구직 수당 이직확인서가 귀중한 이유
근로자가 비자발적 사유로 퇴직한 경우 고용보험의 실업급여를 받을 수 있습니다. 실업급여는 고용보험 피보험 단위기간이 통산 180일 이상이어야 하며, 이직확인서에 급여산정 기초일수를 적어줘야 합니다. 실업급여의 일반적인 요건과 이직증서 작성 시 급여산정의 기초 일수의 기준은 무엇인지 알아보겠습니다. 실업급여는 산재보험에 가입된 근로자가 비자발적 사유로 이직하는 등의 아래의 요건을 모두 갖춘 경우에 지급이 됩니다.
이직증서 발급요청서 제출
퇴사 처리 다음날 회사로 이직증서 발급요청서를 보냅니다. 팩스, 대표 이이메일 모두 발송해서 기록을 남기는게 좋습니다. 회사는 이직증서 발급요청서를 받은날로부터 10일 이내에 이직확인서를 발급해야 합니다. 이를 어길 경우 회사에 과징금 부과됩니다. 1회 위반시 10만원 과징금 적용 2회 위반시 20만원 과징금 부과. 회사에서는 온라인으로 이직확인서를 처리하든지, 회사거주지 관할 고용센터에 팩스로 이직확인서를 보내야 합니다.
이직증서 접수 후 처리기간은 7일 이내이므로 회사에서 이직확인서를 보내더라도 처리기간이 좀 걸릴 수 있습니다. 이직확인서가 처리되면 카톡이 설치된 폰은 카카오톡으로 이직증서 처리여부를 알려줍니다.
회사에서 이직확인서를 처리해주지 않을 경우?
퇴사 처리 다음날 실직 수당 신청했는데, 회사에서 고용보험 이직확인서를 계속해서 처리해주지 않을 경우 실직 수당 지급일이 미뤄질 수 있습니다. 실직 수당 신청일 14일 후가 1차 실업인정일인데, 그때까지도 이직확인서가 처리되지 않을 경우 가인정자가 됩니다.
이직확인서가 처리되기 전까지는 실직 수당 자격을 잃지는 않습니다. 이직증서 미처리 중 1차 실업인정일이 될 경우 1차 실업인정일에는 관할 고용센터에 출석해서 집체훈련을 받은 후 취업희망카드를 수령하게 되는데, 최근에는 온라인으로 실업인증PC 교육방침 수강으로 대체한 후 온라인으로 실업이해 신청할 수 있습니다.
이직확인서가 처리되지 않았더라도 기준의 날짜에 실업이해 신청해야 합니다. 단, 실업이해 신청서가 처리되더라도 실직 수당 지급은 보류됩니다.
피보험 단위기간 통산 180일 기준보수지급 기초일수
전직 혹은 자영업을 하기 위하여 이직한 경우 중대한 귀책사유가 있는 사람이 해고되지 않고 권고사직으로 이직한 경우 얼핏 산재보험에 가입된 기간이 180일 이상이면 되는 것으로 이해하고, 약 6개월 정도만 재직하면 관련 요건을 충족할 수 있는 것으로 오해하고 있는 경우가 있습니다. 피보험 단위기간은 산재보험에 가입된 기간 중 보수 지급의 기초가 된 날을 의미하며, 단순히 입사퇴사까지 산재보험에 가입된 기간 즉, 달력상의 일수로 계산하면 안 됩니다.
보수지급의 기초가 된 날이란 쉽게 얘기해서 임금이 일어나는 날입니다. 근로자가 임금이 일어나는 날은 근무 제공을 하는 날과 근무 제공을 하진 않았지만 노동법에 의해 임금이 일어나는 날들이 있습니다. 이 두 가지 경우를 모두 합하여 180일 이상이 되어야 합니다.
아르바회 실직 급여
다음으로 아르바회 실직 급여에 관하여 알아보겠습니다. 아르바회 실직 급여라고 하면 떠상승하는 이슈는 2가지입니다. 첫 번째는 아르바이트를 해도 실직 급여를 받을 수 있는지 여부입니다. 아르바이트를 하더라도 아래의 조건을 충족한다면 실직 급여를 받을 수 있습니다. 이럴경우 아르바회 실직 급여라는 것이 따로 있는 것은 아닙니다. 1. 고용보험 적용사업장에서, 이직 전 18개월초단시간근로자는 24개월 동안 고용보험 가입기간이 180일 이상인 경우. 2. 퇴사일부터 1년 이상 지나지 않은 경우. 3. 3개월 이상의 기간 동안 월 60시간주 15시점 이상 근무한 경우. 4. 근로 의사와 능력이 있고, 적극적으로 실천하는 재취업활동을 하는 경우. 두 번째는 실업급여를 받고 있는 도중에 아르바이트를 하는 경우입니다.
실업급여를 받으면서 아르바이트를 할 때는 근로복지공단에 신속하게 알려야 합니다.
자주 묻는 질문
이직증서 발급요청서 제출
퇴사 처리 다음날 회사로 이직증서 발급요청서를 보냅니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
회사에서 이직확인서를 처리해주지 않을
퇴사 처리 다음날 실직 수당 신청했는데, 회사에서 고용보험 이직확인서를 계속해서 처리해주지 않을 경우 실직 수당 지급일이 미뤄질 수 있습니다 자세한 내용은 본문을 참고 해주시기 바랍니다.
회사에서 이직확인서를 처리해주지
전직 혹은 자영업을 하기 위하여 이직한 경우 중대한 귀책사유가 있는 사람이 해고되지 않고 권고사직으로 이직한 경우 얼핏 산재보험에 가입된 기간이 180일 이상이면 되는 것으로 이해하고, 약 6개월 정도만 재직하면 관련 요건을 충족할 수 있는 것으로 오해하고 있는 경우가 있습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
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