기간제교사 퇴직급여 산출 지급 조건, 산정 방법
계약서 작성 할 때 자신의 연봉이 얼마인식 표시되어 있을텐데, 이 때, 연봉에 퇴직금이 포함되어 있다라고 한다면 뒤에 말씀 드리는 내용을 살펴볼 필요가 있습니다. 빨리 빨리 요점만 입증 하고 싶은 분들을 위해 먼저 말씀드리자면 퇴직금이 포함되어 있는것은 위법 이지만, 불법이 아닌 경우도 있다는 사실. 어떤 경우가 불법이고 어떤 경우가 합법인식 확인해 봅시다. 연봉에 퇴직 보상 포함 위법 경우 대표 : xx님의 연봉은 퇴직금이 포함된 2600만원입니다.
퇴직금은 한 달치 급여가 생활 지급되니, 월급은 연봉을 13개월로 나누어 세전 200을 지급하구요. 퇴직금은 연봉에서 나누어 지급했으니 퇴사 할 경우 퇴직금은 따로 지급되지 않습니다.
근로자퇴직보수 보장법 ( 약칭: 퇴직급여법 )
② 제1항에도 불구하고 사용자는 주택구입 등 으로 정하는 사유로 근로자가 요구출하는 경우 근로자가 퇴직하기 전에 관련 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 있습니다. 이 경우 미리 정산하여 부여한 후의 퇴직 보상 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로 계산합니다. 제9조(퇴직금의 지급 등) ① 사용자는 근로자가 퇴직한 경우 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 합니다.
다만, 특별한 사정이 있는 경우 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 있습니다. ② 제1항에 따른 퇴직금은 근로자가 지정한 개인형퇴직연금제도의 계정 혹은 에 따른 계정(이하 “개인형퇴직연금제도의 계정등”이라 한다)으로 이전달하는 방법으로 지급하여야 합니다.
기간제교사 퇴직 보상 계산 방법
기간제교사의 퇴직금은 다음과 같은 방법은 계산이 됩니다. 1일 통상임금이 1일 평균임금보다. 클 경우 1일 통상임금을 기준으로 퇴직금이 계산이 됩니다. 1일 평균임금은 사유가 발생한 날 기존 3개월가느이 임금총액을 사유가 발생한 날 기존 3개월간의 총 일수를 나누어주면 계산이 됩니다. 그렇기에 기간제교사의 퇴직금은 별별도의 사유가 없습니다.면 어렵지 않게 생각하여 한 달 월급이 퇴직으로 계산되어 나다가오는 것 입니다.
근로자퇴직보수 보장법 시행령 ( 약칭: 퇴직급여법 시행령 )
2. 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 에 따른 전세무 혹은 에 따른 예치금을 부담하는 경우. 이 경우 근로자가 하나의 사업에 근로하는 동안 1회로 한정합니다. 3. 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람의 질병이나 부상에 대한 의료비를 관련 근로자가 본인 연간 임금총액의 1천분의 125를 초과하여 부담하는 경우 가. 근로자 본인 나. 근로자의 배우자 다.
기간제교사 3년 내에 퇴직 보상 받기[중요]
만약 기간제교사가 퇴직금을 받을 조건이 되었는데 받지 못하였으면 3년 내에 퇴직금을 신청해야 됩니다. 근로 법규에 의하여 퇴직금의 소멸은 3년입니다. 만약 한 학교에서 10개월을 근무하고 3년 뒤에 그 학교에서 3개월을 근무 하였다면 합산이 13개월이 되어 퇴직 보상 지급 조건이 되지만 하지만 퇴직 보상 신청 기한인 3년이 넘어가서 받지 못합니다. 만약 3년에에 근무 기간 합산이 12개월이 넘어가면 퇴직금을 신청하셔서 받으시길 바랍니다.
게다가 기간제 교사가 육아휴직을 하였다면 그 기간도 근속기간에 포함되기에 퇴직금을 신청할 수 있습니다. 이같이 점을 참고하시어 기간제교사 퇴직금을 확실히 계산하여 신청하시길 바랍니다. 이번 글에서는 기간제교사 퇴직 보상 계산과 관련된 조건과 방법에 대해서 알아보았습니다. 위의 사항을 참고하시어 퇴직금을 못 받는 상황이 생기지 않도록 챙기시길 바랍니다.
자주 묻는 질문
근로자퇴직보수 보장법 ( 약칭: 퇴직급여법
제1항에도 불구하고 사용자는 주택구입 등 으로 정하는 사유로 근로자가 요구출하는 경우 근로자가 퇴직하기 전에 관련 근로자의 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 있습니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
기간제교사 퇴직 보상 계산
기간제교사의 퇴직금은 다음과 같은 방법은 계산이 됩니다 더 알고싶으시면 본문을 클릭해주세요.
기간제교사 퇴직 보상 계산
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