2022년 귀속 건강보험, 고용 및 산재보험 보수총액 신고
매년 3월은 보수총액신고가 있는 달이에요 보수총액신고란 전년도 근로자에게 부여한 보수의 총액을 신고하는 것을 말해요 각 사업장은 비과세를 제외한 과세분 지급에 대하여 신고해주면 됩니다. 보수총액신고를 해줌으로써 매년 건강보험과 고용산재보험을 정산을 하게되는데요 근로자가 실제 납부한 보험료와 보수총액에 따른 보험료를 비교하여 보험료를 더 많이 납부했으면 환급, 보험료를 덜 납부했으면 징수를 하게됩니다. 즉, 보수총액신고는 매월 회사가 납부한 직원의 4대보험료와 직원의 1년간 급여에 대한 보험료를 산출하여 회사가 기납부한 보험료의 차액을 징수 혹은 환급하기 위해서 매년마다.
◐ 신고대상 구분
일반업종은 보수총액을 신고하는 것이 어렵지 않지만, 건설업의 경우 관리번호가 본사와 현장으로 구분되어 있으며, 본사 0번, 현장 6번으로 부여받게 됩니다. 건설업에서는 원도급 및 하도급에 그러므로 보수총액 합산 여부가 달라집니다. 하수급일 경우 고용산재보험 하수급인 사업주 승인현장일 경우는 포함해서 신고하고, 미인정 현장일 경우 원도급에서 신고하므로 제외하고 신고하면 됩니다. 하수급인 사업주 승인현장일 경우 보험료 신고 및 납부의무를 하도급사에서 부담하게 됩니다.
□건설업의 경우
건설업의 경우 관리번호가 본사-0 , 현장-6 구분되어 사업자 가입자 번호가 부여됩니다. (예를 들면 사업자번호가 123-45-67891 일 경우 본사-123-45-67891-0, 현장-123-45-67891-6으로 구분됨) 원도급 공사일 경우 모두 신고 대상에 포함됩니다. (단, 하수급인 사업주 승인을 해준 현장일 경우 원도급 신고대상에 포함되지 않음.) 하도급 공사일 경우 신고대상에 포함되지 않습니다. (단, 하수급인 사업주 승인을 받은 현장일 경우 하도급 신고대상 임.) 상용직 직원이 현장에서 공사일을 수행할 경우 고용보험은 본사 요율, 산재보험은 건설현장의 요율을 적용합니다.
(고용보험은 본사로 신고, 산재보험은 현장으로 신고함) 상용직, 일용직 보수 총액을 나누어서 신고하면 됩니다.
건강보험 보수총액 신고방법
건강보험 보수총액신고 (기한 : 3/10)1. 서면 보수총액 신고 (우편,팩스,방문)2. EDI 보수총액신고
건강보험 보수총액 신고는 매년 12월 말일 현재 직장가입자에 대한 보수총액 신고를 해주면됩니다. 단, 퇴직자 및 해당년도에 다음 사유로 보험료과 부과되지 않은자는 제외됩니다. (휴직자, 시설수용자, 군입대자) 건강보수총액신고를 하게되면 보수총액통보서가 사업장으로 오고 4월 건강보험료에 정산이 됩니다.
보수총액 신고시 정산보험료를 일시납으로 할건지, 5회 분할고지로 할건지 신청이 가능합니다.
◐ 신고방법
근로자 10인미만 사업장은 서면신고, 전자신고가 가능합니다. 둘 중 한 가지를 택해서 신고하시면 됩니다. 그 외 업체에서는 전자신고는 근로복지공단 토털서비스에서 전자신고 하면 됩니다. 건설현장의 경우 발생한 노무비에 대한 보험료 등 잘 따져서 신고해야 합니다. 건설업 고용. 산재 보험료 보수총액 신고는 꽤 큰 금액이 부과되기 때문에 제대로 신고되지 않으면 업체에 부담이 될 수도 있습니다. 특별히 건설업의 보수총액신고는 현장이 있기 때문에 신고 시 주의해야 할 사항들도 잘 따져보시고 신고하시길 바랍니다.
고용. 산재보험료 확정 및 개산보험료 금액이 크다면 나누어서 납부하는 방법도 있습니다. 업체에 알맞은 납부방법을 클릭하시면 됩니다.
자주 묻는 질문
신고대상 구분
일반업종은 보수총액을 신고하는 것이 어렵지 않지만, 건설업의 경우 관리번호가 본사와 현장으로 구분되어 있으며, 본사 0번, 현장 6번으로 부여받게 됩니다 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
건설업의 경우
건설업의 경우 관리번호가 본사0 , 현장6 구분되어 사업자 가입자 번호가 부여됩니다 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
건설업의 경우
건강보험 보수총액신고 (기한 : 310)1 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
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