고용보험 피보험자격 상실사유 이직확인서 상실코드
이직확인서는 실업급여를 받기 위해서 필요한 서류입니다. 하지만 자진 퇴사했거나, 기간 만료로 퇴직 후 한참 지난 뒤에 서류를 요청할 때 난감할 수도 있습니다. 실업급여에 대하여 세세하게 아는 근로자들은 퇴사할 때 언급해주면 좋겠지만, 모르는 근로자들이 대부분인 만큼 사업주들이 알아두고 있는 것이 좋습니다. 작성방법을 정리해보았습니다. 이직확인서에서 이야기하는 이직의 뜻은 사업주와 근로자의 고용관계가 끝내는 것을 의미합니다. 즉, 취업하면서 가입한 고용보험이 퇴사하면서 상실되는 것도 포함하고 있습니다.
이직확인서가 필요한 인원은 퇴사자 또는 고용복지플러스센터 담당자입니다. 이 사람들이 서류를 요청하면 반드시 10일 이내에 작성해서 제출해주어야 합니다. 이직확인서는 고용보험, 고용 산재보험 토털 서비스, 국민연금 EDI, 건강보험 EDI 중 1가지를 선택해서 제출하면 됩니다.
이직 코드
이직 코드는 총 9가지로 일치하는 부분의 코드를 입력해주고 사유를 작성하면 됩니다. 온라인에서 작성할 때도 동일하게 선택할 있습니다. 하지만 코드 입력 시 주의해야 할 점은 이 코드와 고용보험 자격 상실 사유와 동일해야 하는 점입니다. 만약 서로 다른 내용으로 작성되어 거짓이 확인될 경우 사업장은 과태료를 부과할 있습니다.
피보험 단위기간 산정대상기간과 보수지급 기초일수 피보험 단위기간이란 근로자의 보수를 제공한 달을 의미합니다.
보수지급 기초일수란 보수가 계산된 날로 유급휴일을 포함한 일수입니다. 각 회사마다. 유급휴일의 기준이 다를 있습니다. 보통 주 5일 근무자는 일요일을 유급휴일로 계산하여 6일 근무로 작성힌다. 즉, 한 달 30일 기준으로 토요일을 전부 제외해서 26일로 작성해주면 됩니다. 이직자가 당시 근무한 기간을 1개월 단위로 작성하고, 그 기간 동안 참으로 제공한 일수를 작성해줍니다.
이직확인서
이직확인서는 근로자가 사업장에서 퇴직 후 실업급여를 받기 위해 필요한 서류입니다. 사업장에서 실업급여용 이직확인서를 작성하여 근로자에게 제공해야 합니다. 이직확인서 작성은 사업장에서 해주어야 하는 부분이며 대부분의 경우 상실 신고하면서 이직확인서 작성을 합니다. 이직확인서를 조회하고 싶으시면 고용보험 홈페이지에서 공인인증서 로그인 후 개인서비스 조회 이직확인서 처리여부에서 확인이 가능합니다.
이직확인서 받기 위해 필요한 조건
이직확인서는 고용센터에서 실업 수당 수급자격을 판단하기 위해 반드시 필요한 서류로서 이직사유, 피보험단위기간, 임금지급현황, 평균임금 등을 기재하도록 하는 서류입니다. 피보험자가 요청할 시 10일 이내로 작성해서 접수해주시기 바랍니다야 합니다. 이직확인서 발급이 지연될 시 근로자는 이직확인서 발급요청서를 작성해 사업주에게 정규적으로 요청할 수 있습니다.
1일 소정 근로시간
소정 근로시간은 참으로 근로한 근무시간이 아닌, 근로계약서상 근로시간을 입력합니다. 즉 연장근무 등은 포함하지 않고 입력하면 됩니다. 매일 같은 시간 동안 근무한다면 해당 시간을 체크하면 됩니다. 실업 수당 신청에 필요한 이직확인서를 잘 작성할 수 있는 방법은 고용보험에서도 확인할 있습니다. 는 링크에서 다운받을 수 있고 등등 상세한 사항은 고용보험을 참고하는 것을 추천합니다.
자주 묻는 질문
이직 코드
이직 코드는 총 9가지로 일치하는 부분의 코드를 입력해주고 사유를 작성하면 됩니다 궁금한 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.
이직확인서
이직확인서는 근로자가 사업장에서 퇴직 후 실업급여를 받기 위해 필요한 서류입니다 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
이직확인서
이직확인서는 고용센터에서 실업 수당 수급자격을 판단하기 위해 반드시 필요한 서류로서 이직사유, 피보험단위기간, 임금지급현황, 평균임금 등을 기재하도록 하는 서류입니다 자세한 내용은 본문을 참고하세요.
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